「育児休業制度」の利用促進のため、管理職向けに動画を制作
人事総務課は当社管理職に向けて「育児休業について〈上司編〉」と題した15分の動画を公開しました。
当社は、「子どもたちの学びと成長を支援する」ことを基本方針として掲げています。人事総務課は、「従業員の家庭や子育てを支える企業風土をつくりたい」という思いから動画制作を企画。メンバー自らが出演し、育児休業制度や法改正のポイント、そして従業員が育休を取得する際に管理職がやるべきことを解説しました。管理職からは「セミナー形式と違って、自分のタイミングで落ち着いて視聴できるので助かる。より理解を深め、制度の利用促進に努めたい」と前向きな声が上がりました。
人事総務課は「従業員の育休利用を進めるには、管理職が正しく理解し、取得しても業務に支障が出ないように日ごろから職場マネジメントを行うことが大事」と話しています。今後も管理職と協力して、育休をとりやすい環境づくり、雰囲気づくりに取り組む方針です。
動画では法改正により新設された「産後パパ育休」（出生時育児休業）についても解説。活用しやすい職場づくりを呼び掛けました。